Responsabilités :

• Gérer les approvisionnements, équipements et infrastructures.
• Assurer l’entretien du matériel et la gestion des stocks.
• Superviser le personnel de soutien et les chauffeurs.

Lien hiérarchique :

• Placé sous l’autorité du Directeur Exécutif.

Responsabilités :

• Définir les indicateurs de performance des programmes.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et rédiger des rapports.
• Travailler en collaboration avec les équipes de terrain pour optimiser les interventions.

Lien hiérarchique :

• Placé sous l’autorité du Directeur Technique.
• Supervise le Staff M&E.

Responsabilités :

• Assurer la gestion financière et comptable de l’organisation.
• Élaborer les budgets et suivre leur exécution.
• Superviser l’équipe comptable et veiller à la transparence financière.

Lien hiérarchique :

• Placé sous l’autorité du Directeur Administratif.
• Supervise les Comptables et Financiers.

Le Lead VIH est responsable de la coordination des interventions en matière de prévention, de prise en charge et de suivi du VIH/SIDA.

Tâches et responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de prévention et de prise en charge du VIH/SIDA.
• Assurer la qualité des soins et de l’accompagnement des patients vivant avec le VIH.
• Renforcer les capacités du personnel médical et communautaire en matière de VIH.
• Coordonner les activités de sensibilisation et de dépistage.
• Produire des rapports d’évaluation et proposer des améliorations.

Liens hierrachiques :

• Supervise le Responsable des Plateformes VIH et le VIH Nurse Pédiatrique.
• Donne rapport au Directeur Technique

Le Lead Santé Communautaire pilote les activités de prévention et de soins au niveau communautaire et veille à leur efficacité.

Tâches et responsabilités :

• Concevoir et coordonner les programmes de santé communautaire.
• Superviser les Superviseurs Santé Communautaire.
• Assurer la formation et le renforcement des capacités des agents de santé communautaire.
• Organiser des campagnes de sensibilisation et de prévention des maladies.
• Collaborer avec les autorités sanitaires locales pour une meilleure couverture de la population.
• Assurer le suivi et l’évaluation des activités communautaires et proposer des améliorations.

Liens hierrachiques :

• Supervise les Superviseurs Santé Communautaire.
• Donne rapport au Directeur Technique

Le Lead Santé Maternelle & Infantile veille à la qualité des services destinés aux femmes enceintes, aux mères et aux enfants.

 Tâches et responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des programmes de santé maternelle et infantile.
• Superviser les Responsables Santé Infantile et Planification Familiale (PF).
• Assurer un accompagnement de qualité pour les soins prénataux et postnataux.
• Développer des stratégies pour réduire la mortalité maternelle et infantile.
• Travailler en partenariat avec les structures médicales et les ONG spécialisées.
• Assurer la formation continue des professionnels de santé dans son domaine.

Liens hierrachiques :

• Responsable Santé Infantile
• Responsable Planification Familiale (PF) et de Nutrition.
• Donne rapport au Directeur Technique.

Responsabilités :

• Gérer le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.
• Assurer le respect du cadre légal et des politiques internes en matière de RH.
• Développer un climat de travail sain et efficace.

Lien hiérarchique :

• Placé sous l’autorité du Directeur Administratif.
• Supervise le Personnel de Soutien.

Responsabilités :

• Assurer les tâches de soutien logistique et de transport.
• Contribuer au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Lien hiérarchique :

• Placé sous l’autorité du Responsable RH et du Responsable Logistique.